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    “我们的条件很简单，之前我了解了下，贵所的合伙人分三级，一级合伙人是您和万律师，我的条件很简单，加入贵所后我要做二级合伙人。

    我希望下面的四位律师能成为三级合伙人。当然如果您看过后觉得他们不适合做合伙人，也可以让他们做普通律师，只不过薪资我希望能稍微高一些。

    到时候我带着他们四个可以承做所里的业务，也可以自己开拓业务。”胡律师觉得以他的资历和本钱，到那个律所都可以成为合伙人，之所以想加入远方律师事务所是因为合伙人可以从全所的大盘子里分到红利。

    其他大型律所也有类似的分红制度，但是大部分都是挂羊头卖狗肉，合伙人的名头可以随便给，不值钱。

    所谓的分红也是律师费中律所里留存部分，扣除各种成本后的余下的数额，年头好这些钱可以覆盖成本，说不定大家能拿点分红。如果年头不好，成本都不够，合伙人还得往外掏钱，哪里还有分红！

    远方律师事务所则不同，除了律师的基本工资和提成外，大头都会留在所里，最后年底进行分配，一切都是摆在明面上的，合伙人都有钱赚，律所创收越多，合伙人收入越高。所以胡律师才会动心，要求成为合伙人！

    “胡律师，您也知道我们律所的合伙人不止我一个，我们有相关制度，新合伙人入伙需要全体合伙人表决，而且合伙人有个硬性创收指标--五百万以上。

    所以您说的事，我考虑下！”王川婉拒道。

    开什么玩笑，一年创收才三百万（还是带水分的）也好意思来卡油！只要当上远方律师事务所的合伙人不管一年创收多少钱都有分红，所以外面的律师对此多有想法。

    其实这样的制度很容易养闲人，这就需要选拔合伙人时必须从严，而且最好从内部选拔，所以远方律师事务所的合伙人都知道这一点，不敢轻易推荐律师加入合伙人。

    这也是王川婉拒胡律师的主要原因。

    “好，既然王律师这么说，那我就不多说了，这是我的名片，如果贵所有意合同，可以随时联系我。”放下名片后，胡律师起身离开了会议室。

    王川刚走出会议室，手机便响了起来，是周一强打来的。

    “周老师，您是不是要问毕业论文的事？上次您提完建议，我就对论文大纲又进了修改，快差不多了！”王川不待周一强说话，抢先道。

    “行啦，不用跟我保证，晚上有没有时间，咱们聚一聚？”周一强道。

    “好啊，晚上正好没安排，去哪？”王川问道。
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