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    江海宁恩威并施，首先让许正扬无话可说了。

    “许正扬，总体上来说，你对人事安排的重新洗牌，我认为还是比较合理的。在工资收入不变的情况下，效绩指标可以定的再具体一些。我们格瑞德这次人事变动的目的就是调动每一位员工的工作积极性，更大地发挥各自的聪明才智，使公司各方面的工作更上一层楼。另外，班组长的作用也不容忽视。可以完善车间基层的晋升机制，我们不是一直提倡‘有作为才有地位’嘛，要让每一位员工感受到在格瑞德工作，不仅是为了挣钱，为了养家糊口，还可以有晋升上进的机会。”

    许正扬简直为江海宁的这一番宏篇大论所惊呆了，这姑娘完完全全地嫡传了她父亲的卓越的管理才能，谈起管理来头头是道。

    见许正扬看着自己呆呆地发愣。江海宁轻轻地用手指敲了敲老板桌。

    “许正扬，想什么呢？是不是困了！”

    “哎哟——，我在聆听董事长的谆谆教导呢，哪敢犯困啊！不过，海宁，我发现你天生就是当董事长的料儿，我许正扬自叹不如。哎！你千万别说我是屁精。真的，海宁，我可是发自肺腑，并非浮夸。”许正扬抱拳拱手。

    “行了，许正扬，今天大过节的，你的话着实让本姑娘心里很爽。但说笑归说笑，我也只是说了个格瑞德的大政方针，具体如何实施，许正扬你年后可得要受累，好好落实一下。工作的事儿暂且谈到这儿，下面聊一聊咱们重要的私事儿。”江海宁把最后一口咖啡喝完，朝许正扬面前一推。

    许正扬一愣。“嘛重要的私事儿啊？”

    “再冲一杯咖啡啊！切！你想哪去了！”江海宁在老板转椅上悠闲地左右摇晃着。

    “哎呦，我的江大小姐，你说话别这么大喘气好不好，我以为是嘛大不了的事情，原来是冲杯咖啡啊！小事一桩，小事一桩。”

    许正扬把咖啡冲好，走到江海宁身旁，放在她面前，顺便拉过一把椅子，坐下来。
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