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    “应该不成问题吧！”许志清看了看江海宁。

    德克豪兹果然需要电气方面的人才，江海宁觉得许正扬的判断是是比较准的。

    “志清，到明天晓‘波’他们上班后，你们几个领导开个小会，看看德克豪兹还需要哪方面的人才，一块儿给总部打一个报告。集团高层开会讨论之后再做决定。”

    也许在别的企业里，任用基层员工，子公司领导决策一下就行了。但在和义德集团，“用对人，用好人，人尽其才”是公司高层所极为重视的。尤其是每一个进入和义德的人，必须要最终经过董事长的签字认可，江海宁有最终的决定权。

    “好，我们会尽力全方位考虑的。”许志清一直认为德克豪兹存在着人才欠缺的薄弱点。

    随后，江海宁和许正扬由许志清带领着，到各个车间走了走。车间里静悄悄的，现场很是整洁有序。生活服务中心的单身宿舍里，家远的的员工已经陆陆续续地来到了。许正扬和江海宁给大家拜年问好，嘱咐许志清让值班的食堂师傅把伙食搞好，饭菜做得热一些，大家过年在家里大鱼大‘肉’吃腻了，多炒一些青菜，换换口味。大伙儿说领导给想的太周到了。

    告别许志清，在德克豪兹出来，许正扬和江海宁到了老姨家里，稍微一坐，留下了在老家带来的土特产。之后，驾车上了高速，直奔津城。

    　　


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