第(3/3)页 让工匠们自己去发展创造,如此才是最重要的。 叮嘱完聂晨,赵惊鸿等人开始往外走。 赵惊鸿对墨连城道:“这个聂晨是个能人,对于有才能的人,要敢于提拔,敢于奖励,莫要让这些有才华的人寒了心。” 墨连城赶忙道:“先生放心,待回来以后,我立即就让聂晨担任匠造令。” 赵惊鸿摆手,“太复杂了,这样!” “你以每个车间为单位,最高领导者为车间主任,车间主任下则分为产线,不同的产线则划分不同的职责,一个产线上有线长,线长下面有队长和副队长,如此也方便管理。” 聂晨一听,不由得竖起大拇指,“不愧是先生!如此一来,职务清晰明确,也方便管理,实属大善! 一旁的宁宴也微微点头,她还是第一次听到这样划分职务的。 但如此划分,却是职权非常清晰明确,职责划分也非常清晰,却是比之前的官职要好许多。 还有刚才赵惊鸿对聂晨所说的那些话,工匠乃是匠人,匠人的精神便是精益求精,哪怕一个头发丝的误差都要精准无误! 如此精神,更是难得! 她觉得,赵惊鸿之所以能走到这一步,定然也是有这样的精神。 否则的话,关于工匠制作火枪的事情,他给出的建议怎么可能就这么清晰明确? 关于厂房的管理,职责划分为何如此准确? 赵惊鸿身上,似乎藏着很多秘密,但宁宴觉得,赵惊鸿身上最吸引人的,并非他的秘密,而是他的精神! 拥有这种精神的人,干什么事儿干不成? 必成大业也! 第(3/3)页